社員のやる気、仕事の魅力と面白さを引き出します

主な効果

    ・進めなかった案件が進められる
    ・できない要素がなくなるので、アクセルを思いっきり踏める

やれない、できない要素を潰す

みなさんにはこんな経験がありませんか?

部下に指示して、部下も「やります!」なんて言ってくれた。
安心していたら、全然進んでいなかった。

こんなことよく起きていると思います。
では、なぜそんなことが起きるのか。

これこそ無意識なんです。
自分では「やらなきゃなぁ」なんて思っている。
けど、やれない。
そう、他の人から見ると「やらない」んだけど、本人にして見たら「やれない」んです。
それで、聞いて見るとあーでもないこーでもないと言いだし、言い訳はいい!なんてなる。

こんなこと本当によく起きていると思います。
これを解消するのです。
これをやると、なんだ、進めるじゃんということに気づくのです。
すると、社員の能力が3から97に上がるんです!

どうですか?
面白いでしょ。

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